Zorg bewust meten

Beleid op basis van kernwaarden

Zeven kernwaarden zijn bepalend voor onze motivatie, ons handelen en dienstverlening.

Betrokken

Als we iets doen, doen we het goed. Omzet “scoren” zonder betrokken te zijn bij onze dienstverlening past niet bij ons. Samenwerken zonder teamwork eveneens niet. Wij streven altijd naar een win-win situatie voor ons, onze klanten, samenwerkingspartners en opdrachtgevers.

Betrouwbaar

Betrouwbaarheid loopt als rode draad door onze producten. Bij het doen van onderzoek c.q. dataverzamelingen zijn privacy waarborging, continuïteit en validiteit vanzelfsprekende voorwaarden. Maar dit geldt naast onze producten voor onze totale dienstverlening. Wij voldoen aan dat wat verwacht mag worden, en doen wat we afspreken.

Eerlijk

Qualizorg wil eerlijk kunnen handelen. Heel simpel; zowel binnen ons bedrijf en binnen onze zakelijke activiteiten willen we eerlijk kunnen benoemen hoe we tegen zaken aankijken en wat we wel en niet kunnen betekenen. Zo voorkomen we verschil in verwachtingen en niet gedragen afspraken.

Innovatief

Onze dienstverlening staat altijd open voor verbetering en richt zich op vernieuwing. Het gewenste resultaat en vooruitstrevende doelen zijn voor ons bepalend in ons handelen. Wij proberen ons dan ook niet te laten beperken door onmogelijkheden maar zoeken altijd naar nieuwe mogelijkheden.

Objectief

Gebaseerd op feiten en niet op meningen. Een goed marktonderzoek is ten aller tijde objectief en zal nooit proberen de resultaten te sturen. Ook door een representatief beeld na te streven van de populatie.

Persoonlijk

Persoonlijk contact, een persoonlijke band en persoonlijk leiderschap. Een eigen koers willen en durven varen in de richting die we willen gaan. Met respect en waardering voor onze relaties die we op een individuele basis allemaal even belangrijk vinden.

Toegankelijk

Dataverzameling voor iedereen. Toegankelijk voor zorgverlener en respondent en met een maatschappelijk doel. Gegevens en keuze voor iedereen zodat er echt optimalisatie, onderscheid en keuze ontstaat. Samenwerking buiten ons bedrijf, maar ook zeker binnen ons bedrijf zonder voorkeur op basis van synergie en een open dialoog.